Friday, July 17, 2009

Jumaat adala hr yg dinanti2kn. sbb esk dh weekend.hehe. Wlaupn esk weekend tp still kena keje gak.huhu. Xpe la OT sekali sekala. Kang klu x OT dpt basic je x cukup.hehe. Anyhow ,hr ni mggu terakhir utk aku menikmati shift 830-530 cz starting next 3 weeks aku dh kena keje shift 930-630. Balik lmbt tu yg x best.huhu. tensen2.. huhu.. Anyhow skrg ni pn dh tensen dh nk keje kt office ni. Mn tak nya,pintu yg aku n staff ln slalu guna nk masuk kt depart ktorg dh kena kunci. mmg kejam btl bos aku ni. Reason dia buat mcm tu sbb dia nk tgk staff dia masuk on time depan bijik mata dia sdn. Aku x phm la,as long as kte punch card b4 830 shud be ok la. Ni x,kena dtg b4 815. Gila ke ape dh la keje start at 830 tp suh dtg kul b4 815??lps tu nk buat ape smpi awl?? nk suh smbung tdo blk ke kt office???. Klu mcm tu baik dia suh kte org off keje kul 515. Btl x.baru la fair n square.hehehehe. Tp as usual la,aku 'I enter' je.hahaha.

Tp kn compny aku ni makin hr makin worst sbb aku dh x nmpk lgsung benefit dia. Hanya diawal permulaan je aku dpt rskn ade la benefit dia. Sbb aku diberi peluang utk join diorg buat meeting kat Port Dickson after 1 week aku joined company ni. Then lps tu,makin hr makin xde benefit hnya sekadar khabar angin je. Dlu aku septtnya buat agt visit kt T'ganu dibatalkn due to some technical error. Kemudian diorg ckp nk htr aku and other staff ke S'pore utk buat course for 4 days. Then lps tu aku diberitahu tiada bonus utk 2008 due to cut cost. Yg tu mmg gle! sbb sume staff x puas hati. Septtnya 'kegawatan ekonomi' tidak bole dijadikn alasan disbbkn tiadanya bonus. Company septtnya kena la ade back up plan. Kemudian ktorg digemparkn yg our CEO guna duit company travel ke London semata2 nk tgk convo ank dia. Aduii..

Kdg2 aku pn tertanya2 kenapa aku masih berada di sini lg sedangkn 1 sen aku x dpt ape2 benefit?? jwpan nya aku sdn pn xtau.hehehe. Cuma ape yg aku tau,hr ni adala jumaat n balik ni aku nk rest puas2 kt umh and at the same time aku nk bermsg2 dgn buah hatiku.hehehe. love u sayang!

No comments: